Gelijkwaardige samenwerking uiterwaarden met drie jaar verlengd

 Ewijcksche Waard van boven gezienEwijcksche Waard
08-06-2026
214 keer bekeken

Op 9 juni 2026 wordt een belangrijke mijlpaal gevierd van het Waardengedreven Onderhoudscontract Uiterwaarden (WOCU). Vanwege het succes van deze aanpak voor het onderhoud van de Nederlandse uiterwaarden wordt dit contract met drie jaar verlengd.

De afgelopen vier jaar heeft de aanpak Waardengedreven Onderhoud Uiterwaarden (WOUW) laten zien dat onderhoud verbetert als overheid en markt samenwerken als één team, met gedeelde doelen en gedeelde verantwoordelijkheid. Deze aanpak past bij de manier van samenwerken die de Taskforce Infra stimuleert: sneller besluiten en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Een aanpak die draait om waarde en vertrouwen

Binnen WOUW is bewust gekozen voor een waardengedreven manier van werken. Niet de contractvorm staat centraal, maar de gezamenlijke opgave: veilige, natuurlijke en toekomstbestendige uiterwaarden. Door als één enkelvoudig team samen te werken, met één budget en gezamenlijke verantwoordelijkheid, worden Rijkswaterstaat en de betrokken marktpartijen uitgedaagd om nauw samen te werken. Tijd die normaal  zou worden besteed aan het betrekken, afstemmen, bediscussiëren en op één lijn brengen van verschillende partijen, gaat nu naar doelmatiger werken.  

De ervaringen laten zien dat deze samenwerking leidt tot betere resultaten. De integrale teams doen binnen WOUW waardevolle ervaring op met verschillende werkvormen, zoals het enkelvoudige team, slimme repetitieve werkzaamheden en een relationeel contract. Hierdoor werken de teams transparanter, slimmer en consistenter. Misschien nog wel het belangrijkste resultaat? Meer werkplezier. 

Bijdragen aan een vitale infrasector

De lessen uit WOUW passen goed bij de ambities van de Taskforce Infra: samen werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland in een tijd van grote vervangings- en renovatieopgaven, klimaatverandering en toenemende mobiliteit. De werkwijze laat zien hoe overheid en markt de grote opgaven van de sector effectiever kunnen aanpakken. De contractvorm die is gekozen, WOCU, sluit aan bij deze manier van werken. De opgedane inzichten worden gedeeld en besproken binnen de Klankbordgroep Markt en Assetmanagement (KGMAM), onderdeel van de Taskforce Infra.

Elektrisch materieel aan het werk
Inzet van elektrisch materieel in Illikhoven

Waardevolle inzichten delen

Met de contractverlenging wordt  een volgende stap gezet in een manier van werken die zich al vier jaar met succes bewijst. De inzichten uit WOUW vormen een waardevolle bron voor iedereen die werkt aan de verbetering van beheer, onderhoud en ontwikkeling van onze infrastructuur. 

Meer weten over deze aanpak en de ervaringen van de afgelopen jaren? Klik dan hieronder door naar onze ervaringen en lessen van de afgelopen jaren of neem contact op via wouw@rws.nl.

Artikelen over projectervaringen

Evaluaties

Projectdocumenten

Afstudeeronderzoeken

Theoretische verdieping

    Afbeeldingen

    Cookie-instellingen